產假天數一般是多少天

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 地區不同還會有點差異

第五項的生活補貼的基數也是按易安職工社保基數??天數嘛，比如女職工交的技術是9145他應該能麻煩多少生育津貼

?生育生活津貼=?繳費基數*產假月份

如果社保基數是9145，他的生育保險金是不是9145?30??98生活津貼就是9145??3？

是的 我這邊是這樣計算的

還有一個問題，公司實際報稅的工資是5000社保繳費基數9145以哪個為準

按照繳納的基數 不是根據報稅

不是所在單位去年平均月度工資來算的嘛

我這邊社保是這樣說的 有的地區可能會有差異 如果按單位的平輪 那單位員工減肥基數3少跟1萬的 差異也太大了

①在職職工應計發津貼=生育或計劃生育手術時所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×應計發天數。 用人單位職工平均工資超過省平工資300%的，按省平工資300%計算，低于省平工資60%的，按省平工資60%計算。 單位上年度職工月平均工資，根據單位上年度12月份參保職工的年度月平均工資總額除以對應人數確定。 當年新成立的單位，按單位參保職工第1個月工資平均數計算。 靈活就業人員應計發津貼=生育或計劃生育手術時的上年度靈活就業人員月繳費基數÷30×應計發天數