問題已解決
增加300件產能需要付10000的加班費,那可以選擇不增加產能直接占用現有的產能啊,現有的產能是足夠的,而且增加的利潤更多



同學你好,現有產能只夠500件,超了300件
2024 07/28 21:44

84785038 

2024 07/28 21:46
月產能2500件呀,沒說只剩500啊,這種題目不就是要分析哪種決策方案更好的么?

CC橙老師 

2024 07/28 21:50
2000件正常產能是已經在用了的,2000基礎上追加了800

84785038 

2024 07/28 21:54
正常產銷,又不是簽訂了不可撤回的訂單,明顯賣給這家收益更高,肯定選擇賣到這邊的呀。決策的目的不就是選擇利潤最高的方案嗎

CC橙老師 

2024 07/28 22:13
?就是客戶在2000件的基礎上追加的啊,沒說是兩家客戶

84785038 

2024 07/28 22:21
【單選題】(2023)甲企業生產 X 產品,月生產能力 2 500 件,正常銷量 2 000件,剩余生產能力無法轉移,該產品單價 30 元,單位變動成本 18 元,單位固定制造費用 3 元,2023 年 5 月客戶緊急追加訂貨 800 件,愿意每件出價 36.5 元,超出生產能力的產量支付工人加班工資 10 000 元,若接受訂單,對企業利潤的影響是( )。
A.增加利潤 1 200 元 B.減少利潤 1 200 元
C.增加利潤 11 200 元 D.增加利潤 8 800 元
【答案】C
【解析】題中說的是“超出生產能力的產量支付工人加班工資 10 000 元”,也就是說,如果支付了這個 10 000 元,就可以超出生產能力了,不會對原有的產銷量產生影響。所以,如果支付這個 10 000 元,則增加的利潤=800×(36.5-18)-10 000=4 800(元)。換句話說,可以不支付這個 10 000 元,選擇減少原來的銷量 300 件,則增加的利潤=800×(36.5-18)-300×(30-18)=11 200(元),答案為 C。
這個是23年的**,要考慮占有現有產能和支付加班工資進行比較的,這倆道題的區別在哪?為什么一個需要考慮一個不需要考慮,我主要想了解這個,從哪里可以確定需不需要考慮占用現在產能的機會成本的

CC橙老師 

2024 07/28 23:29
按這個方式做**沒有答案
