但是全額員工自己承擔的，不能全額填進去嘛？

有這相關的政策嘛

個人所得稅專項附加扣除信息表》給任職受雇單位。單位在每個月發放工資時，會按照“三險一金”的扣除模式為大家辦理專項附加扣除，其中包括住房公積金。這一過程體現了個人所得稅中對于住房公積金的處理是基于個人實際承擔的部分，而不是企業和個人共同負擔的總和。

但是目前是全額員工自己承擔公積金

這種情況下還是填個人部分？本該公司承擔的部分現在員工自己承擔對申報個稅沒有任何影響？那賬務怎么處理的

可是你正常繳納不就是企業和個人負擔的？還有一個問題，你把他個人負擔的做到管理費用公積金，這不也減少了工資。

常規是公司一人一半的，但是公司內部公積金是讓員工全額承擔的

這個就不符合規定，所以你們做賬的時候，把他企業應該承擔的那一部分做到管理費用、公積金減少他的工資。這樣個稅不也有影響，也少交。

這種情況下申報個稅不影響是吧？那賬務呢本該單位部分承擔的公積金在員工工資里面扣回了，那就單位部分的公積金不用錄在管理費用里面了

不做管理費用，你做哪個科目來？舉個例子，工資是100，實際發下去的個人負擔的公積金和企業負擔的公積金分別是20。你寫一下賬務處理。

但是，最低基數外的全額個人承擔的，個人承擔的差額部分原本公司承擔的個人承擔掉了，那不是就不能放在管理費用了

可以 就得做管理費用 然后工資里面減少這一部分 借管理費用工資1200 貸應付職工薪酬工資 借管理費用公積金200 貸應付職工薪酬公積金200 這個本來工資1400 現在1200