這個完整分錄怎么寫？還需要跟發正常工資一樣進行計提嗎？還有就是這個獎金申報個稅的話申報金額含獎金嗎？

跟工資一樣的計提和發放申報個稅，沒有什么特別的

是必須計入工資嗎？可以計入福利費什么的可以嗎？

獎金不能計入福利費的

但是實際上我們這個獎金不是獎勵給員工的，是獎勵給外包工長的一個介紹費獎勵，這個計入哪里呢

你好沒法子的，沒法叫對方開票，只能以您的員工工資方式體現

因為我公司裝飾公司，主要業務是給門店裝修，我公司把裝修業務外包給了個人，材料我公司提供讓他負責裝修，由于業務量多，找不來太多人，所以就給這些工長一個激勵獎金介紹一個人來干活獎金500元 外包出去這些工長也不是我公司員工，也不會開票的

現在要么他本人開票，要么以工資形式發給某人，叫他代付

但是外包給這些人去干活 我公司還給他們買保險，如果施工期間發生擦傷我公司還負責醫療和補助，老師像這類情況他跟員工也沒啥區別

那么需要他本人去代開發票

老師他們不會給開的 目前我是這樣寫的分錄，比如一家門店裝修結束后，根據結算單 直接把給這些工長的人工費計入了主營業務成本-人工，我這樣做是不是不合理呀？

賬可以那樣做，但是還是得給申報個稅

我公司沒有給他們申報個稅

稅局查到會罰款的

但是如果稅務局查 的話 跟他們解釋 這就是外面找的外包給個人的 也必須申報這些人的個稅？

凡是發工資都得申報個稅，

他們不是正式員工，而且也不是以發工資的形式給的錢，他干一家店的裝修，工期結束給他結算人工費的

你得提供裝修合同，證明是裝修業務