負(fù)面清單中的高級管理人員要求細(xì)則通常包括工作經(jīng)驗、專業(yè)背景、職業(yè)操守等方面。例如，擔(dān)任金融控股公司董事長、副董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、副總經(jīng)理或履行上述職務(wù)職責(zé)的人員，應(yīng)從事金融工作 8 年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作 10 年以上，并具有良好的從業(yè)記錄。金融控股公司董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理或履行上述職務(wù)職責(zé)的人員，原則上在同一家金融控股公司任同一職務(wù)時間累計不得超過 10 年。此外，結(jié)合金融控股公司特點(diǎn)，對董事會及高級管理層人員構(gòu)成提出針對性要求，如所控股金融機(jī)構(gòu)含商業(yè)銀行的，其董事、高級管理人員中應(yīng)分別至少有一人有該領(lǐng)域任職經(jīng)歷。這些要求旨在確保高級管理人員具備足夠的經(jīng)驗和能力，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營和合規(guī)管理。以金融行業(yè)為例，如果高級管理人員缺乏豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，可能會在風(fēng)險控制、戰(zhàn)略決策等方面出現(xiàn)失誤，影響金融控股公司的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

目前的相關(guān)信息中并未明確提及具體哪些國營貿(mào)易管理貨物的進(jìn)出口業(yè)務(wù)允許非授權(quán)企業(yè)經(jīng)營。通常，國家會根據(jù)國內(nèi)外市場情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求等因素進(jìn)行綜合考量和調(diào)整。例如，在某些特定時期，對于一些市場供應(yīng)充足、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對成熟的貨物，可能會適當(dāng)放寬經(jīng)營限制，允許非授權(quán)企業(yè)參與進(jìn)出口業(yè)務(wù)，以促進(jìn)市場競爭和提高資源配置效率。

關(guān)于國際服務(wù)貿(mào)易的管理，不實(shí)行統(tǒng)一的備案登記制，而是由相關(guān)行業(yè)主管部門分別予以管理。例如，文化、金融等領(lǐng)域會有各自的主管部門進(jìn)行管理。具體的主管部門可能包括文化和旅游部、中國人民銀行、中國證監(jiān)會等，根據(jù)不同的服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域而定。