公司社保經常逾期申報扣款會有以下影響： 一、對企業的影響 經濟處罰 可能面臨滯納金處罰。根據相關規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。這會增加企業的成本負擔。 可能被處以罰款。社保經辦機構可責令限期繳納或者補足，并可對逾期不繳納的行為進行罰款。 信用影響 影響企業信用評級。經常逾期申報扣款可能會被記錄在企業的信用檔案中，降低企業的信用等級。這會對企業在銀行貸款、參與招投標、享受政府扶持政策等方面產生不利影響。 法律風險 面臨法律訴訟風險。如果員工因企業未按時繳納社保而遭受損失，可能會對企業提起法律訴訟，要求企業承擔賠償責任。 二、對員工的影響 社保權益受損 影響員工享受社保待遇的時間。例如，醫療保險可能會在欠費期間暫停報銷待遇，導致員工在生病就醫時無法及時獲得醫療費用的報銷；生育保險可能會影響員工生育津貼的領取等。 影響養老保險的累計繳費年限。社保經常逾期可能導致員工的養老保險繳費不連續，從而影響到退休后的養老金待遇水平。 心理影響 給員工帶來不安全感。員工可能會對企業的穩定性和可靠性產生懷疑，影響員工的工作積極性和對企業的忠誠度。