庫存股的收購：企業為了進行股權激勵，可能會從市場上回購自己的股份，這些股份被稱為庫存股。在您的例子中，企業花費了100萬收購庫存股。 股權激勵計劃：企業向管理層100人發放了股權激勵，但最終只有95人行權。這意味著有5人因為各種原因（如離職、未達到行權條件等）沒有行權。 行權時的會計處理：當管理層行權時，企業需要根據實際行權情況來調整相關科目的余額。特別是庫存股科目，它反映了企業因回購股份而持有的自身股份。 現在，針對您的問題“最后行權分錄的時候貸方庫存股金額是100萬嗎”，我們可以進行如下分析： 如果庫存股全部用于行權：在理想情況下，如果所有被授予股權激勵的管理層都行權，那么貸方庫存股的金額確實應該是企業最初收購庫存股所花費的金額，即100萬。但在您的例子中，只有95人行權，因此不能簡單地將貸方庫存股金額設為100萬。 實際行權情況：由于最終只有95人行權，企業在沖減庫存股時，應該根據實際行權的股份數量來計算貸方庫存股的金額。如果假設每個人行權的股份數量相同，那么貸方庫存股的金額將是100萬乘以95%（即95/100），但具體金額還需要根據每人行權的實際股份數量來確定。 會計分錄示例：假設每人行權X股，總共行權了95X股，那么行權時的會計分錄可能類似于： 借：銀行存款（或其他相關科目，根據行權支付方式確定） 資本公積——其他資本公積（反映之前等待期內確認的成本費用） 貸：庫存股（根據實際行權的股份數量計算，可能小于100萬） 資本公積——股本溢價（差額部分） 所以，最后行權分錄時貸方庫存股的金額并不是固定的100萬，而是需要根據實際行權的股份數量來計算。由于有5人未行權，貸方庫存股的金額將小于企業最初收購庫存股所花費的100萬。