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問題已解決

麻煩寫一下答案和計算過程,謝謝

84785012| 提問時間:2024 09/19 09:52
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
同學你好 1.計算生產工人薪酬費用分配率以及甲、乙兩種產品的分配額:計時工資總額為元,甲、乙兩種產品實際生產工時分別為5000工時、300工時,總工時為500+300=800工時。分配率 = 計時工資總額 ÷ 總工時 =60000/800=75?(元 / 工時)。甲產品分配額 = 甲產品工時 × 分配率 = 500*75=37500元。乙產品分配額 = 乙產品工時 × 分配率 = 300*75=22500元。 2.編制職工薪酬費用分配表:| 應借科目 | 成本、費用項目 | 無需分配 | 需分配直接計入生產費用 | 費用合計 ||----|----|----|----|----|| 基本生產 | 甲產品 | 直接人工 | 15000 + 37500 = 52500|52500|| 成本 | 乙產品 | 直接人工 | 13000 + 22500 = 35500|35500|| 制造費用 | 工資費用 | 4000|4000|4000|| 輔助生產 | 運輸車間 | 工資費用 | 10000|10000|| 成本 | 供電車間 | 工資費用 | 6000|6000|| 銷售費用 | 工資費用 | 2000|2000|2000|| 管理費用 | 工資費用 | 5000|5000|5000|| 應付職工薪酬 | 職工福利 | 5000|5000|5000|| 合計:| | |120000|120000| 3.編制分配職工薪酬費用的會計分錄:借:基本生產成本 —— 甲產品 52500—— 乙產品 35500制造費用 4000輔助生產成本 —— 運輸車間 10000—— 供電車間 6000銷售費用 2000管理費用 5000應付職工薪酬 —— 職工福利 5000貸:應付職工薪酬 120000
2024 09/19 09:55
84785012
2024 09/19 10:20
老師,第二題您寫的是表格紅線框出來的空格嗎?從左往右嗎?
樸老師
2024 09/19 10:23
對的 從左往右來看的
84785012
2024 09/19 10:27
老師,這樣寫對嗎?
樸老師
2024 09/19 10:30
你看下這個 這個清楚
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