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公司員工工資怎么平攤到項目里面,比如我A項目去年5-8月份做的,今年9月收入去年A項目5-8月份項目100萬的工程款,那么這個A項目怎么算成本?去年5-8月工資是8個員工合計20萬,但是里面有些員工也同時參加了別的B項目,B項目還沒回款

84784962| 提問時間:2024 09/23 12:59
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
在這種情況下,可以按照以下方法將員工工資平攤到 A 項目中以計算成本: 一、確定分攤依據 可以選擇以員工在各個項目上的工時作為分攤依據。如果沒有準確的工時記錄,可以根據經驗或者大致的工作量估計來確定每個員工在 A 項目上的投入比例。 二、計算 A 項目的工資成本 假設通過估算或記錄得知,這 8 個員工在 A 項目上總共投入的工時比例為 60%(即認為員工們這期間的工作時間有 60% 投入到了 A 項目)。 那么 A 項目應承擔的工資成本為 20 萬 ×60% = 12 萬。 三、考慮其他成本因素 除了員工工資,A 項目可能還有其他直接成本,如材料費用、設備租賃費用等。這些成本也應一并考慮進來,以確定 A 項目的總成本。 如果有間接成本,如水電費、辦公費用等,也可以按照一定的方法分攤到 A 項目中。 所以,在已知去年 5 - 8 月員工工資總額為 20 萬且部分員工同時參與 B 項目的情況下,通過確定分攤依據并進行計算,可以得出 A 項目應承擔的工資成本約為 12 萬。再加上其他可能的成本,就可以確定 A 項目的總成本
2024 09/23 13:00
84784962
2024 09/23 13:01
怎么估計是60%的呢?同時進行很多項目設計和施工都有
樸老師
2024 09/23 13:04
假設的這個比例哦
84784962
2024 09/23 13:05
我的意思是如20萬全部算進去,其他項目就不算人工了可以嗎
樸老師
2024 09/23 13:06
這個肯定不可以的哦
84784962
2024 09/23 13:06
但是同時進行設計和施工好幾個項目這個怎么假設?
樸老師
2024 09/23 13:13
實際工作中可以按工時來的
84784962
2024 09/23 17:51
但是都是設計師啊,拿的固定工資不是計時的
樸老師
2024 09/23 17:58
我的意思是這個項目多少天 那個項目多少天 每天多少工資 這樣
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