原本工資7000，公司又替支付400社保費，不是7400嗎？

工資還是按7000元申報，400元社保費用由公司承擔，不在員工工資里體現，所以不做加總處理。工資條上顯示的是7000元，公司另外承擔的社保費用通過會計科目反映。

上面的科目應付職工薪酬少沖減這400，是不是不對

通過社保費體現，匯算清繳是不是也要調增

您的理解是對的，在會計處理上，應付職工薪酬應為6600元，另400元社保費用由公司承擔，不在職工薪酬里沖減，而是在其他應付款科目中體現。關于匯算清繳，確實需要對這部分進行調整。但具體操作還需根據當地稅務規定執行。如有疑問，建議詳細咨詢財務顧問。抱歉，該問題暫時不太清楚，可以重新提問。

應付職工薪酬應為6600元，400元社保費用由公司承擔，在會計分錄中應反映為： 借：管理費用等 7000 貸：應付職工薪酬 6600 貸：其他應付款-社保 400 匯算清繳時，確實需要對此部分進行調增處理。具體調整方式需參照當地稅務規定。如有更詳細的問題，歡迎繼續提問。