（1）里面有沒有職位沖突啊老師 他們都是親戚

一、2 月事項分析 錯誤之處： 會計科長張紅的丈夫王平擔(dān)任該廠廠長，存在職位沖突。 張紅的侄女張芳到該廠會計科擔(dān)任出納工作且張紅指定張芳同時監(jiān)管會計檔案保管工作，違反了親屬回避原則和崗位不相容原則。 判定依據(jù)及評價： 根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員。會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 此做法違反了上述規(guī)定，可能導(dǎo)致財務(wù)管理不公正、不獨立，容易出現(xiàn)利益輸送和內(nèi)部控制失效等問題。 正確做法： 單位應(yīng)避免親屬在存在直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或崗位不相容的職位上任職。對于已經(jīng)出現(xiàn)的情況，應(yīng)及時調(diào)整崗位，確保財務(wù)管理的獨立性和公正性。 二、4 月事項分析 錯誤之處： 檔案科會同會計科對保管期滿的會計檔案全部進(jìn)行銷毀時，檔案科長與會計科長共同在會計檔案銷毀清冊上簽字并監(jiān)銷，未按規(guī)定程序進(jìn)行。且未將此事報告廠長，屬于程序不完整。 判定依據(jù)及評價： 根據(jù)《會計檔案管理辦法》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)定期對已到保管期限的會計檔案進(jìn)行鑒定，并形成會計檔案鑒定意見書。經(jīng)鑒定，仍需繼續(xù)保存的會計檔案，應(yīng)當(dāng)重新劃定保管期限；對保管期滿，確無保存價值的會計檔案，可以銷毀。單位檔案管理機構(gòu)編制會計檔案銷毀清冊，列明擬銷毀會計檔案的名稱、卷號、冊數(shù)、起止年度、檔案編號、應(yīng)保管期限、已保管期限和銷毀時間等內(nèi)容。單位負(fù)責(zé)人、檔案管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、檔案管理機構(gòu)經(jīng)辦人、會計管理機構(gòu)經(jīng)辦人在會計檔案銷毀清冊上簽署意見。 此做法違反了上述規(guī)定，沒有按照法定程序進(jìn)行會計檔案的銷毀，可能導(dǎo)致重要會計檔案被錯誤銷毀或檔案管理不規(guī)范。 正確做法： 對保管期滿的會計檔案，應(yīng)由單位檔案管理機構(gòu)提出銷毀意見，會同會計機構(gòu)共同鑒定，嚴(yán)格審查，編造會計檔案銷毀清冊，報單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。監(jiān)銷人在銷毀會計檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會計檔案銷毀清冊所列內(nèi)容進(jìn)行清點核對；在銷毀后，應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊上簽名或蓋章，并將監(jiān)銷情況報告本單位負(fù)責(zé)人。 三、9 月事項分析 錯誤之處： 張芳與錢華自行辦理會計工作交接手續(xù)，沒有按照規(guī)定進(jìn)行監(jiān)交。 判定依據(jù)及評價： 根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。 此做法違反了上述規(guī)定，自行交接可能導(dǎo)致交接不清晰、責(zé)任不明確，容易出現(xiàn)會計工作的中斷或錯誤。 正確做法： 張芳在調(diào)離前，應(yīng)與接任的錢華在單位會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的監(jiān)交下辦理會計工作交接手續(xù)。交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或者蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等

依據(jù)的法律法規(guī)能不能再給的全面一點 依據(jù)哪條法律相關(guān)的規(guī)定判定

就是上面的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范