如果簽滿一年的勞務合同，是按照勞務申報個稅？

也就是說，簽滿一年或者一年以上的勞務合同，按照工資申報個稅，沒問題？ 稅務要問的話，為什么簽勞務合同不按照勞務申報？

那就是退休人員按照勞動合同，或者按照勞務合同大于等于一年的，按照工資申報，不繳納社保公積金， 簽勞務合同也存在受雇傭關系，也都按照工資了

是這意思嗎

您好， 這個是簽勞務合同的

簽勞務合同，簽一年以上的合同按工資來申報

按工資來申報，不是勞務費，是薪酬

如果公司與退休人員簽訂的是勞動合同，且存在任職受雇關系，那么退休人員的收入應按照“工資薪金所得”進行申報。這種情況下，退休人員需要按照個人所得稅法的規定，預扣預繳個人所得稅，并在年度匯算清繳時進行綜合所得稅的計算。 如果公司和退休人員簽訂的是勞務合同，不存在任職受雇關系，則退休人員的收入應按照“勞務報酬所得”進行申報。在這種情況下，公司需要為退休人員代開發票，并按勞務報酬所得的稅率表預扣預繳個人所得稅。同時，公司也可以在企業所得稅前扣除這部分支出。

但我上次打電話問過稅務局，說是退休人員只要工作一年以上，就是按工資 申報

是的是的，就是這樣的