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新員工入職,社保繳費基數是哪個數?

YOU| 提問時間:06/08 16:15
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周老師
金牌答疑老師
職稱:稅務師,注冊會計師,多年稅務師事務所工作經驗,擅長結合實務案例進行原理解釋,讓學員在案例中學會知識,幫助學員順利通過考試。
已解答11150個問題
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:一般情況:新職工第一年以起薪當月工資作為繳費基數。祝您學習愉快!
06/08 16:28
YOU
06/08 16:39
工資總額包括①計時工資、②計件工資、③獎金、④津貼和補貼、⑤加班加點工資、⑥特殊情況下支付的工資。上面說的新進員工社保繳費一般為起薪當月工資額,這個起薪當月工資額包括①②③④⑤⑥嗎?還是只包括①②? 請老師解答,謝謝!
YOU
06/08 18:26
老師您好!我看有的說:新員工進單位首月工作滿全月的,月繳費基數按照首月全月的工資性收入核定。新員工進單位首月工作未滿全月的,月繳費基數按其當月實際工資性收入核定,次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數并進行調整。在用人單位和勞動者雙方協商一致的情況下,首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數。怎么不一樣啊? 謝謝老師!
周老師
06/08 19:02
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:老師認為是按照工資總額全部內容。但是在實際操作中,可能稍微有些差異,這個并沒有進行明確的規定,本身也是在范圍內確定繳費基數。祝您學習愉快!
YOU
06/08 21:30
如果起薪當月工資包括加班工資和特殊情況下發放的工資,那么那么起薪當月工資需要在第一個月工作結束才能確定其金額,而社保一般都是當月月中繳納的。也就是說在當月要繳納社保的時候還不能確定社保繳費基數——起薪當月工資的金額,怎么可能呢? 請老師解答疑惑,謝謝!
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