親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：

違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

2年期勞動合同試用期最多為2個月，已經履行的超過法定試用期的期間為4個月，因此應支付的賠償金＝5 000×4＝20 000（元）。

祝您學習愉快！