親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：

《勞動合同法實施條例》第15條的規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標準

2400*80%=1920

同時，不能低于1950的最低工資，所以B的試用期工資， 是不符合規定的。

祝您學習愉快！