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第十題為什么選B呀



親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
《勞動合同法實施條例》第15條的規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%,并不低于用人單位所在地的最低工資標準
2400*80%=1920
同時,不能低于1950的最低工資,所以B的試用期工資, 是不符合規定的。
祝您學習愉快!
03/15 15:31

第十題為什么選B呀
親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
《勞動合同法實施條例》第15條的規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%,并不低于用人單位所在地的最低工資標準
2400*80%=1920
同時,不能低于1950的最低工資,所以B的試用期工資, 是不符合規定的。
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