親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：

《勞動合同法實施條例》第15條的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%，并不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2400*80%=1920

同時，不能低于1950的最低工資，所以B的試用期工資， 是不符合規(guī)定的。

祝您學(xué)習(xí)愉快！