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重組時，企業(yè)應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額，遣散費用屬于直接費用，為什么要計入應付職工薪酬而不是預計負債呢
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親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
與職工相關的，走應付職工薪酬，這里特殊記憶一下
祝您學習愉快！
06/30 21:40
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因處置門店內設備將發(fā)生損失，是屬于企業(yè)應按照與重組有關的直接支出，確定預計負債金額計入當期損益嗎？
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老師這兩道題 重組中應付職工薪酬到底該不該歸屬于預計負債
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老師，這道題處置廠房內的設備將發(fā)生的損失為什么不是與重組相關的直接支出，不計入預計負債？
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老師可以解釋一下或有事項里面：企業(yè)應當按照與重組有關的直接支出確定預計負債金額。
直接支出不包括留用職工崗前培訓、市場推廣、新系統(tǒng)和營銷網絡投入等支出。
不包括的應當如何處理呢？
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老師，我打五角星的這句話怎么理解，這章是或有事項——預計負債的應用——債務重組的那個知識點，他不通過預計負債科目核算，但是他屬于與重組有關的預計負債，怎么做分錄，
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