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(2)甲辭任董事,但仍擔任法定代表人,是否違反法律規定? (3)甲辭任董事后,由乙擔任董事、監事,是否違反法律規定(4)乙請求丁在7月31日前足額出資,是否違法?為什么? 3、若丁在合理期間內不能出資,乙依職權該如何處理?



親愛的學員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復如下:
(2)甲辭任董事,但仍擔任法定代表人,違反法律規定。
(3)甲辭任董事后,由乙擔任董事、監事,不違反法律規定。
(4)乙請求丁在7月31日前足額出資,不違法。因為乙作為董事,有責任確保公司遵守法律規定和公司章程,包括確保股東按時足額繳納出資。
3、若丁在合理期間內不能出資,乙依職權可以采取以下措施:
-要求丁提供合理的解釋和證明;
-與其他董事協商,決定是否給予丁更多時間;
-如果丁未能在合理時間內出資,可以提請股東大會審議是否解除丁的股東資格;
-如果股東大會決定解除丁的股東資格,乙作為董事應確保該決議得到執行。
祝您學習愉快!
07/02 10:32
