親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
殘疾人保障金的年末在職員工人數通常是指在報告年度最后一天（通常是12月31日）企業(yè)實際擁有的、簽訂勞動合同或存在事實勞動關系的員工總數。這個數字不包括臨時工。在計算殘疾人保障金時，需要使用這個數字來確定企業(yè)應該安排的殘疾人就業(yè)比例。

在確定年末在職員工人數時，企業(yè)可能會考慮以下因素：

1.勞動合同情況：企業(yè)會統(tǒng)計所有簽訂有效勞動合同的員工人數。
2.事實勞動關系：即使沒有簽訂勞動合同，如果員工與企業(yè)存在事實勞動關系，也應該計算在內。
3.臨時工：由于臨時工通常是指短期雇傭的員工，他們可能不會被計入年末在職員工人數，因為他們可能不是企業(yè)長期雇傭的一部分。

在計算殘疾人保障金時，企業(yè)需要將這個年末在職員工人數作為基數，然后根據當地政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例來計算應繳納的保障金金額。

您后面說的“不包括臨時工的情況下是年度總人數嗎，用不用/1”抱歉老師沒理解您的疑問，麻煩您把您的問題具體描述一下，方便老師針對您的問題進行解答謝謝。

祝您學習愉快！