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2×22年12月20日經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬份股票期權。這些高管人員自2×23年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于2×25年12月31日無償獲得甲公司2萬股普通股股票（每股面值1元）。甲公司股票期權在2×22年12月20日的市場價格為每份24元，2×22年12月31日的市場價格為每份30元。2×23年2月12日，甲公司從二級市場以每股20元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。2×25年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股27元。不考慮其他因素，甲公司因高管人員行權增加的“資本公積——股本溢價”的金額回購股票： 行權時借：資本公積——其他資本公積 4800 貸：庫存股 4000 資本公積——股本溢價 800 4800怎么計算得來的
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甲公司向100名高管人員每人授予2萬份股票期權。這些高管人員自2×23年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于2×25年12月31日無償獲得甲公司2萬股普通股股票（每股面值1元）。甲公司股票期權在2×22年12月20日的市場價格為每份24元
100*2*24
祝您學習愉快！ 
甲公司向100名高管人員每人授予2萬份股票期權。這些高管人員自2×23年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于2×25年12月31日無償獲得甲公司2萬股普通股股票（每股面值1元）。甲公司股票期權在2×22年12月20日的市場價格為每份24元
100*2*24
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親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
權益結算的股份支付，企業應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量。企業應在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。
按照在授予日的公允價值計量，所以是24。
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親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
權益結算的股份支付，企業應當以股份支付所授予的權益工具的公允價值計量。企業應在等待期內的每個資產負債表日，以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎，按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積。
按照在授予日的公允價值計量，所以是24。
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