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跨年發(fā)放的獎金或年終獎，在殘保金申報時應(yīng)計入實際發(fā)放年度。因此，2022年的獎金在2023年發(fā)放，則計入2023年的殘保金申報中。 問題：這個處理和殘保金是按照“應(yīng)發(fā)”工資計算相矛盾，怎么理解？
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趙老師
金牌答疑老師
職稱：會計學(xué)碩士，注冊會計師，稅務(wù)師，從事輔導(dǎo)類教學(xué)工作近十年，能夠?qū)⑺鶎W(xué)的理論知識運用于實際工作，回復(fù)學(xué)員問題一針見血，言簡意賅。
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不是的，您的說法是有誤的，如果說這里的全年一次性獎金在23年匯算清繳之前發(fā)放的，則是計入22年的工資薪金中的，如果是計入22年工資薪金中，則是作為22年的殘保金的計稅基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍比較作為計稅基數(shù)的的，如果是在23年匯算清繳之后發(fā)放的，則是計入23年的工資薪金中的，則是作為23年的殘保金的計稅基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍比較作為計稅基數(shù)的。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
不是的，您的說法是有誤的，如果說這里的全年一次性獎金在23年匯算清繳之前發(fā)放的，則是計入22年的工資薪金中的，如果是計入22年工資薪金中，則是作為22年的殘保金的計稅基數(shù)與當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍比較作為計稅基數(shù)的的，如果是在23年匯算清繳之后發(fā)放的，則是計入23年的工資薪金中的，則是作為23年的殘保金的計稅基數(shù)與
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03/10 14:19
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