親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
內(nèi)部退養(yǎng)的處理方式因單位而異，可能包括一次性補償、每月繼續(xù)支付一定比例的工資或兩者結(jié)合。具體采取哪種方式通常取決于單位的政策和與員工協(xié)商的結(jié)果。既有一次性補償又有工資的情況是為了保障員工在退養(yǎng)期間的生活水平，同時解決其未來生活保障問題。
祝您學習愉快！