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問題已解決
請教一下，因為之前的合伙協議對分紅描述比較模糊，合伙企業所有合伙人如果都同意變更分紅的方式，，收到對當月子公司分紅，多分1%給GP，有書面的變更協議，但是當月沒有備案，協議是否有效？如圖是以前的約定
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
合伙企業合伙人如果都同意變更分紅方式，即使當月沒有備案，該協議在合伙人之間也是有效的。但是，為了確保法律效力和避免未來可能出現的糾紛，建議盡快完成相關備案手續。
祝您學習愉快！
合伙企業合伙人如果都同意變更分紅方式，即使當月沒有備案，該協議在合伙人之間也是有效的。但是，為了確保法律效力和避免未來可能出現的糾紛，建議盡快完成相關備案手續。
祝您學習愉快！
07/25 22:24
meggie張 
07/25 22:30
請問老師：是否會有稅務風險？
汪老師 
07/25 22:30
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
合伙企業變更分紅方式，即使有書面變更協議，若未按規定完成備案手續，可能會面臨一定的稅務風險。建議盡快辦理相關備案，以確保符合法律法規要求，避免潛在的法律和稅務問題。
祝您學習愉快！
合伙企業變更分紅方式，即使有書面變更協議，若未按規定完成備案手續，可能會面臨一定的稅務風險。建議盡快辦理相關備案，以確保符合法律法規要求，避免潛在的法律和稅務問題。
祝您學習愉快！
meggie張
07/25 22:46
分紅方式變更，分的是子公司以前產生的紅利，合法嗎？計劃本月底或次月初提交備案！次月15號前為各合伙人申報所得稅。
汪老師
07/25 22:46
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
合伙企業所有合伙人同意變更分紅方式是有效的，但建議盡快完成備案以確保法律效力和避免糾紛。分的是子公司以前產生的紅利，在2025年7月底或8月初提交備案，并在8月15號前為各合伙人申報所得稅，這種操作流程上沒有問題，但需要注意稅務合規性，特別是分紅的稅務處理應符合相關規定。
祝您學習愉快！
合伙企業所有合伙人同意變更分紅方式是有效的，但建議盡快完成備案以確保法律效力和避免糾紛。分的是子公司以前產生的紅利，在2025年7月底或8月初提交備案，并在8月15號前為各合伙人申報所得稅，這種操作流程上沒有問題，但需要注意稅務合規性，特別是分紅的稅務處理應符合相關規定。
祝您學習愉快！
meggie張
07/25 23:19
合伙人一致書面同意后已分紅，月底或次月初備案，對分紅的稅務處理，自然人合伙人按紅利所得20%交個人所得稅，小微企業合伙人按投資收益申報交5%的企業所得稅，稅務處理是否合規？分紅是否合法！
汪老師
07/25 23:19
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
合伙企業所有合伙人一致書面同意變更分紅方式，并分取子公司以前產生的紅利，在已完成分紅且計劃于2025年7月底或8月初提交備案的情況下，自然人合伙人按紅利所得20%交個人所得稅，小微企業合伙人按投資收益申報交5%的企業所得稅的稅務處理是合規的。該分紅也是合法的，但需注意在實際操作中遵循相關法律法規的要求，確保所有程序符合規定。
祝您學習愉快！
合伙企業所有合伙人一致書面同意變更分紅方式，并分取子公司以前產生的紅利，在已完成分紅且計劃于2025年7月底或8月初提交備案的情況下，自然人合伙人按紅利所得20%交個人所得稅，小微企業合伙人按投資收益申報交5%的企業所得稅的稅務處理是合規的。該分紅也是合法的，但需注意在實際操作中遵循相關法律法規的要求，確保所有程序符合規定。
祝您學習愉快！
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