已經計提但是實際沒發放的工資，一般要作為工會經費的計稅依據。 根據相關規定，工會經費的計繳依據是企業全月職工的工資總額。在會計核算中遵循權責發生制原則，只要是屬于當期的工資費用，無論是否實際發放，都應計入工會經費的計稅依據中。如稅務問答平臺上，相關答疑也表明，申報工會經費時要將已計提未發放的工資列入總額一并申報。 不過，在企業所得稅匯算清繳時，計算可以稅前扣除的工會經費限額時，應以可以稅前扣除的工資總額為依據，一般等于從應發工資總額中減去尚未實際發放的應付工資，再乘以 2%。