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老師，2月來的員工做了半個月，3月滿勤，一個月試用期，3月工資 上半月按試用期算嗎
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是，3月工資 上半月按試用期算
04/07 14:31
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老師好，試用期在15日，算工資是不是前半個月按試用期工資，下半個月按轉(zhuǎn)正工資轉(zhuǎn)
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上半個月是試用期工資，下半個月是轉(zhuǎn)正工資，需要分開算的吧
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老師，我想問下我是2月16日入職的，2月16到4月16是試用期兩個月，工資結(jié)算的時候是每個月的15日。目前3月結(jié)算了2月的工資。2月實(shí)發(fā)工資是應(yīng)發(fā)工資4000÷22天*工作日8天算出來的。問題是試用期第一個月是2月16到3月15，人事上說，3月工資清算的時候3月1日到15日按第一個月應(yīng)發(fā)工資4000算，3月后半個月按第二個試用期的應(yīng)發(fā)工資4500算基數(shù)，這種算法對嗎
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你好老師是這樣，我們每個月15號發(fā)工資，有一個員工2月16號入職，，他的試用期一個月工資是3000，試用期過后工資是4000，3月15號已發(fā)二月份的工資，但是他三月份的工資，如果是試用期一個月的話，四月份我給他發(fā)工資要怎么發(fā)呢？是前半個月是按3000是按3000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，后半個月是按4000的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)嗎？
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有個員工老板想辭退她，老板想把她2月份、3月份以及補(bǔ)償一個半月的工資，全部算出來一次性給她，但是3月份報2月份個稅，發(fā)放2月份工資，她3月份的個稅怎么算，以及補(bǔ)償他一個半月的工資要不要交稅呢
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