我的意思是 會(huì)提高社保基數(shù)嘛 年終獎(jiǎng)也是工資的一種吧 發(fā)了之后全面平均工資就高了呀

那不會(huì)按這個(gè)算，這個(gè)不影響只按你平時(shí)報(bào)上去工資的百分比

那很多人獎(jiǎng)金跟工資一起發(fā)的話 其實(shí)是沒什么好處的么

只是銀行流水好看些？如果每年變更社保基數(shù)的話 不參考全年工資變化么

獎(jiǎng)金跟工資一起發(fā)那實(shí)際就是進(jìn)入工資了，沒有單獨(dú)計(jì)算獎(jiǎng)金了，這樣計(jì)算稅負(fù)重。單獨(dú)計(jì)算稅負(fù)輕一些

嗯嗯 我明白 但是用人會(huì)用發(fā)票報(bào)銷獎(jiǎng)金部分 這樣是稅務(wù)減輕了 但是有啥不好的影響么或者直接說(shuō) 用發(fā)票和走工資發(fā)放 除了稅務(wù)還有啥區(qū)別么

第一、影響企業(yè)利潤(rùn)，企業(yè)所得稅25%，第二發(fā)工資影響個(gè)人所得稅，要是發(fā)票太多不合理稅局查出來(lái)的話會(huì)要求補(bǔ)個(gè)稅