操你逼_一级毛片在线观看免费_91欧美激情一区二区三区成人_日本中文字幕电影在线观看_久久久精品99_九九热精

問題已解決

老師您好。工作了5年,被辭退了。如何計算補償。是一年一個月工資嗎?沒簽勞動合同

84784992| 提問時間:2022 01/19 11:49
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好 ;? ?據勞動合同法第八十二條第一款規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2022 01/19 11:50
84784992
2022 01/19 18:08
這種情款工作5年.要如何補嗎
meizi老師
2022 01/19 18:15
看情況來判斷? ; 在單位沒有按照規定與勞動者簽訂書面勞動合同的情況下,雖然單位需要作出賠償,但法律方面對賠償也有要求。一般是從用工關系建立之日開始計算,第二個月開始單位需要支付雙倍工資的賠償,但最多也只是支付11個月的雙倍工資賠償,并不會因為五年未簽訂勞動合同,那么就要支付5年的賠償。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品在线免费看 | 国产香蕉视频在线播放 | 成人福利在线观看 | 日韩手机在线视频 | 亚洲视频在线观看免费 | 欧洲中文字幕日韩精品成人 | 言情恋老小说言情网 | 中文字幕日韩av在线 | 草色在线 | 亚洲精品影视 | 天天操 夜夜操 | 欧美高清18| 中文在线视频 | 三级在线播放 | 91久久久久久久久久 | 亚洲视频一二 | 美女视频一区 | 天天操天天吃 | 二区av| www.日韩欧美 | 久久久久久久夜 | 成人av教育 | 亚洲美女av网站 | 日韩精品在线观看视频 | 久久极品| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕 | 国产精品午夜视频 | 色婷婷精品 | 欧美日韩第一区 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 久久久a| 色成人免费网站 | 欧美日韩综合在线 | 成人午夜在线视频 | 青青草久久 | 国产欧美日韩综合精品 | 午夜精品久久久久久久99无限制 | 国产精品久久久亚洲 | 欧美不卡一区二区 | 美女视频一区二区三区 | 欧美性区 |