主要是我們的工資和提成不是一起發放的 有個時間差，提成一直是用現金來支付的 有沒有什么其他方法來操作入賬？ 否則一個月我不可能做兩次個稅申報吧

你只能按照工資薪資申報，這個也是屬于他工資的一部分。

所以的話我就感覺到，因為我們是20號發工資，但是提成的話就是24號提成的話，我們一直用現金來發放，就是說也沒有什么相關的憑證，我以前的話也有問過其他人，有的人說是個人可以到那個，因為我們還有部分是編外的那個業務員，就是他可能在其他公司上班，只是說自己手頭有業務拿到我們公司來做，這樣我們也要給他提成嗎？是不是可以個人的話到稅務局可以開一下發票，然后到我們公司，就是這樣的話，我們公司就可以方便做賬。 編外人員的話，嗯在其他公司上班，他在那面交了社保在這面在我們公司就不需要交的呀。

這些人員不是你們自己員工的話，就得按照勞費來申報。

兼職的和他們簽勞務合同 現金發放提成時，需要他們提供什么嗎

需要你們申報個稅，然后他們去開勞務費。

兼職的都是其他公司交社保的，如果他們提成在工資里申報個稅，他們不去開勞務費發票可以做賬嗎

不行，沒有發票你們不能稅前扣除

如果每月讓這些個人去開，估計他們不愿意去的，怎么辦

這就需要和對方協商啦

企業很被動 因為工資到點就發，如果他們不去開票也沒辦法

如果你們很被動的話，那就沒有啥辦法了。這個應該提前說好了

主要因為前期對公取現法人卡上做備用金，用做內賬，一個月也好幾萬，金額越來越大

那你現金支付沒做到外賬嗎？

無票現金支付做的內賬，有票做外賬

法人對公取現做備用金，平時用于各項無票現金支付，年底還款金額如何確定？

這個你外賬的話，把這些無票的支出也做到里邊兒，現金才會減少。

當時做了后續調整很麻煩，所以每年底會根據其他應付款的余額去還款

但是做支出沒票的這樣看著會比較真實點

沒票支出放賬外太明顯了 怕自己能力有限收不了場，后遺癥多多，請指教

沒有發票的可以找一些合理的入賬