調整以前直接計入利潤分配，不需要通過以前年度損益了吧？

您好，是的，不用通過以前年度損益調整

管理費用中的福利費和應付職工福利費必須一致嗎

您好，管理費用中的福利費是可以列此項區別在于企業是否愿意支付，但未必給員工發放，應付職工薪酬福利費是企業按照勞動合同的規定要求必須支付給員工的福利。所以不是必須一致

我公司應付職工福利費超工資總額14%了，需要調增，但是管理費用中福利費比應付職工薪酬多了一筆17000司法鑒定費。 匯算清繳時我填報福利費是按應付職工福利費算，還是按管理費用福利費算呢？

您好，按應付職工薪酬算。司法鑒定費不屬于福利費。

這個鑒定費是給公司一個員工法醫解剖錢，死亡鑒定費

取得的司法鑒定費發票備注里標著職工姓名呢？我當初計入管理費用其他里面了，后來更正到管理費用福利費里了

但是這幾天申報匯算清繳所得稅，發現管理費用中福利費比應付職工福利費多的這個鑒定費17000。又糾結把管理費用中福利費17000更正到應付職工福利費里面了

您好，那相當于17000直接走費用了，沒有過賬。那就報表的時候把這筆加上。

又糾結把管理費用中福利費17000更正到應付職工福利費里面了，然后匯算調增了，現在合著應付職工福利費和管理費用中福利費數據一致了

我現在把17000改應付職工福利費了，也調增了

您好，如果是沒過賬，那就是需要調增的

我把應付職工福利費和管理費用中的福利費調一致了