1.醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作，治病休息，但不得解除勞動合同的期限。 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作進行醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限給予3個月到24個月的醫療期。 2.醫療期累計計算期通俗來講，醫療期是指你可以一共休息多長時間，是一個具體的天數；而累計醫療期是指一個期間，即可以在多長的一個時期內把病休假休完。 醫療期的計算從病休第一天開始，累計計算。 例如，1名應享受3個月醫療期的職工，如果從2008年3月15日起第一次病休，則該職工醫療期應在3月15日至9月14日6個月內的時間段確定。假設到7月20日，該職工已累計病休3個月，即視為醫療期滿。若該職工在7月21日至9月14日之間再次病休，就無法享受醫療期待遇。