我重新問吧，企業支付退休人員節假日福利，支付員工解聘賠償金的會計分錄怎么寫，另外，如果企業的在計算所得稅時，工資總額是800萬，職工福利費會計上記賬金額是150萬，其中包括支付的退休人員節假日福利25萬，支付的解聘員工賠償金15萬，那么，在做企業所得稅匯算清繳時，職工福利費該怎么調整，為什么

我重新問吧，企業支付退休人員節假日福利，支付員工解聘賠償金的會計分錄怎么寫，另外，如果企業的在計算所得稅時，工資總額是800萬，職工福利費會計上記賬金額是150萬，其中包括支付的退休人員節假日福利25萬，支付的解聘員工賠償金15萬，那么，在做企業所得稅匯算清繳時，職工福利費該怎么調整，為什么

企業支付退休人員節假日福利，支付員工解聘賠償金的會計分錄怎么寫， 回復：退休人員節日福利費 借：管理費用 貸應付職工薪酬--職工福利費 借：應付職工薪酬--職工福利費 貸：銀行存款/現金 解聘職工的賠償金 借：管理費用 貸應付職工薪酬--辭退福利 借：應付職工薪酬--辭退福利 貸：銀行存款/現金 ? ? ? 應交稅費--應交個人所得稅 另外，如果企業的在計算所得稅時，工資總額是800萬，職工福利費會計上記賬金額是150萬，其中包括支付的退休人員節假日福利25萬，支付的解聘員工賠償金15萬，那么，在做企業所得稅匯算清繳時，職工福利費該怎么調整，為什么 回復：稅法上退休人員假日福利和解聘員工賠償金不能計入職工福利費科目 稅法上職工福利費＝150-25-15＝110（萬元） ，福利費扣除限額＝800×14%＝112（萬元）， 可稅前扣除的職工福利費為110萬。