是實發金額還是應發金額呢 包含代扣代繳的社保、公積金、個稅嗎？

應發工資包含個人負擔的社保公積金、個稅。

職工人數是匯算清繳時的那個人數嗎？全年4個季度的平均值？

你好，全年平均數據就可以的，每個月加起來再/12

有的人說是這樣的： 交殘保金算的平均從業人數，一般是每季度=（季度初人數+季度末人數）/2，然后再四個季度算平均值 對嗎？

最好不需要這么麻煩的，這是企業所得稅的。

工資總額中，12月的工資是當月計提下年1月才發放，那這個12月的工資計算在內嗎？

是的是的，只要發下去了都算。

12月的工資是今年1月才發的呀，只是去年12月計提工資了

你好，那你最后實際發下去了，沒有讓你這么說的話，你每年都錯開一個月，2022年的，包含著2021年12月份的，不包含2022年12月份的。那也是12個月。

所以我想問清楚，這個工資總額是收付實現制還是權責發生制取數

還是直接在余額表中直接去應付職工薪酬的貸方就行

沒寫 用人單位“上年在職職工工資總額”應按照國家統計局有關文件規定口徑計算。 計算殘疾人就業保障金的基數“工資總額”為應發工資，就是扣除個人所得稅和個人承擔的社保之前的金額，包含工資、獎金、津貼等。 政策依據：根據《工資總額規定》（國家統計局令第1號） 第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。 第四條規定：工資總額由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。因此企業計算繳納殘疾人就業保障金時工資總額也應包含月度獎、季度獎和年終獎等各類獎金。