在職工薪酬的分類里，有這樣的規定 “應付職工薪酬”(短期薪酬)科目應當按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”、(看這里，職工福利費和非貨幣性福利是分開列的)“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費和職工教育經費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等職工薪酬項目設置明細賬進行明細核算。 非貨幣性職工福利和職工福利費是分開設置的，所以說非貨幣性職工福利不屬于職工福利費

對，日常核算按非貨幣性職工福利處理，成本費用按福利費處理

這個就能理解了 也是職工福利費的范圍把 為啥老師講的PPT里說不屬于職工福利費呢

我們日常核算的可以就是非貨幣性福利這塊