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問(wèn)題已解決

【單選題】2021 年 4 月甲公司員工吳某已享受帶薪年休假 3 天,同年 11 月吳某又向公司提出補(bǔ)休當(dāng)年剩余年休假的申請(qǐng)。已知吳某首次就業(yè)即到甲公司工作,累計(jì)工作已滿 15 年,且不存在不能享受當(dāng)年年休假的情形。吳某可享受剩余年休假的天數(shù)為(  )。 A.5 天 B.12 天 C.2 天 D.7 天 選擇哪個(gè)?老師

84784976| 提問(wèn)時(shí)間:2023 10/26 15:24
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
正確答案是:B.12 天。 《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。吳某累計(jì)工作已滿15年,可以享受年休假15天。吳某已享受帶薪年休假3天,那么剩余的年假應(yīng)該是15-3=12天,即吳某可享受剩余年休假的天數(shù)為12天。
2023 10/26 15:24
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