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①按規定,員工入職當月只干了一天,公司在他入職當月也必須給他交社保嗎? ②按規定,員工離職當月只干了一天,公司在他離職當月也必須給他交社保嗎? 謝謝老師!

YOU| 提問時間:2023 10/30 18:27
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師,律師從業資格,稅務師,中級經濟師
您好,法條上沒有寫上班多少天,就是只要是公司員工,當月就要交社保的。 哪怕上一天班也要繳納社保。 除非不想繳納社保,在離職證明上面寫清楚同意退工日期寫到上個月月底。入職也是一樣的 法律依據: 《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費
2023 10/30 18:29
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