根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同主要有以下情況： 1. 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的； 2. 勞動(dòng)者與同一用人單位連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限合同，否則應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同； 3. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第2條2次固定期限勞動(dòng)合同有年限限制嗎》必須多少年這種，或者是2次合同期限時(shí)間要一致嗎