同學你好，應該是兩個明細科目的金額加起來。 ”應付職工薪酬“核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。 應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”“住房公積金”“工會經費”“職工教育經費”“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。