你好！**企業支付的健身咨詢費，如果符合一定條件，可以計入職工福利費，并在企業所得稅稅前扣除**。 根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號），職工福利費包括為職工提供的衛生保健、生活等發放或支付的各項補貼和非貨幣性福利。同時，根據《企業所得稅法實施條例》的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 關于稅前扣除的具體政策依據，可以查閱《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條和《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）。這些規定明確了符合條件的職工福利費可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除，從而降低企業的應納稅額。 總之，企業支付的健身咨詢費，只要符合職工福利費的定義和范圍，并且合理控制支出在規定比例內，便可以在稅前進行扣除，從而在遵守法規的同時，優化企業的稅務負擔。