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飯店廚師工資，老板沒給廚師上社保，把社保企業部分和個人部分都發給廚師個人了，給他們的工資含著社保，整個后廚十六七人，總體工資15萬左右，這個費用怎么做賬？
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你好 這個只能全額計算到工資里邊的 稅法不管你內部的這個社保是怎么補貼的 沒買就只能算是工資做賬
2024 06/29 14:52
84785043 
2024 06/29 14:54
社保和稅務不管企業是不是給員工了，他們就認為沒給交社保。這個15萬工資能入賬嗎？
王曉曉老師 
2024 06/29 14:55
可以入帳 全部入工資
84785043
2024 06/29 15:13
可以嗎？入賬就得報個稅，個稅按哪個報，工資薪金？
王曉曉老師
2024 06/29 15:19
是的，你們簽了勞動合同的吧
84785043
2024 06/29 15:48
沒簽 老師
王曉曉老師
2024 06/29 15:51
啊，那這個要報勞務費用了
84785043
2024 06/29 15:55
不上社保也按工資薪金走？
84785043
2024 06/29 15:56
我想咨詢個能解決這個問題的方案，啥意思？到底按工資薪金還是勞務報酬？
王曉曉老師
2024 06/29 15:59
不買社保，企業如果簽了勞動合同可以按工資薪金報，但企業有很大風險。所以不買社保建議按勞務合同簽并且申報，但是這樣預繳的時候稅金很高
84785043
2024 06/29 16:08
但是現在不是有一個非全日制合同也可以按工資薪金走，是這樣嗎老師
王曉曉老師
2024 06/29 16:15
是，但是也要交工商，而且結算周期最常不可以超15日
王曉曉老師
2024 06/29 16:15
是，但是也要交工傷保險，而且結算周期最常不可以超15日
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