平時也有發工資的 發的還不止這些

我說的是發工資和獎金最佳搭配方式

老師，打個比方，一個月發5.5萬，一年是66萬，再發個10萬的獎金，那平時只需要交這個66的個稅，10萬獎金是另外算的吧，不合并計算

超過我說的方式發就不劃算了

獎金就按10%-210交9790的個稅，跟平時工資的不沖突吧

意思是不管是工資還是獎金的稅率控制在10%，超過了就是20%，還不如直接分紅，不需要交相關的殘保金，工會經費

恩恩，但是實際上會超過呢，所以就是比較多，分紅的話要直接交20%的個稅不是更多嗎？

意思是超過我說的那個搭配，就是按20%的稅率了，不只是發工資交20%，還得交殘保金，工會經費，還不如直接分紅20%少交些

哦哦，超過10%的還要另外交殘保金，工會經費啊？我們這里沒有交過哎，所以我都不知道啊 那如果說分紅48萬，是不是就交個9.6萬的個稅就可以了

意思是發工資都得交工會和參保金。分紅直接按20%