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當月工資=月薪標準÷21.75x計薪天數x出勤天數比例 計薪天數=出勤天數+法定節假日天數 出勤天數比例=21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數) 老師,這樣入工資文件合規嗎?

84785015| 提問時間:2024 09/26 16:42
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
這個出勤天數比例是什么意思?
2024 09/26 16:45
郭老師
2024 09/26 16:45
應發工資/21.75*實際出勤天數。
84785015
2024 09/26 16:54
實際出勤不太合適,如遇節假日不合適,應出勤天數怎么理解?
郭老師
2024 09/26 16:55
雙休的 根據《勞動法》,職工月計薪天數應為21.75天,計算公式為月計薪天數=(365天-104天)÷12=21.75天
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