就是有點搞不清楚，比如說他在有工資薪金的同時，又獲得其他的勞務費或者稿酬費這種綜合性薪酬的，不知道是按照月的這個來計算，還是按照年度的來進行計算。因為它主要是那個速算扣除會不一樣現(xiàn)在就背下來的是，如果他是獲得像解除勞動合同的一次性賠償，一次性退休金，這個是用綜合的。如果是提前離退退養(yǎng)金，這個是月度的

您好，你說的幾類是都用綜合所得的報表計算，但是確實是有差別，你說的計算方式對的。