定義 企業年金：企業及其職工在參加基本養老保險基礎上，自愿建立的補充養老保險制度，企業和職工共同繳費，由專業機構管理投資。 職業年金：針對機關事業單位工作人員的補充養老保險，單位和個人共同繳費，市場化投資運營。 區別 性質：企業年金（職業年金）是養老保障，長期退休儲蓄；個人獎金是對當下工作表現的一次性獎勵。 發放方式：企業年金（職業年金）定期繳費，退休等情況領取；個人獎金發放時間和頻率不定。 資金用途：企業年金（職業年金）用于退休生活；個人獎金可自由支配。 稅收政策：企業年金（職業年金）有稅收優惠；個人獎金一般正常納稅。 聯系 都是企業激勵員工的手段，企業年金（職業年金）是長期激勵，個人獎金是短期激勵。 都能影響員工收入水平。