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@證券從業人員 中證協這項新規事關“飯碗”！
2020年12月15日，中國證券業協會向會員單位下發《關于就<證券公司從業人員管理辦法（征求意見稿）>征求意見的函》（下稱《征求意見稿》），正式向行業征求意見。
《征求意見稿》顯示，《證券公司從業人員管理辦法》共九章五十五條，其中對從業人員的專業能力水平評價測試和持續培訓給出了細致規定。對于擬從業人員不參加一般業務水平評價測試或者測試結果未達到基本要求的，給出了其他適用條款。
據中國證券業協會公布的最新數據顯示，2019年證券行業登記從業人員33.87萬人。
其中，專業能力水平評價測試方面，協會將組織從業人員專業能力水平評價測試（以下簡稱水平評價測試）。水平評價測試分為一般業務水平評價測試、專項業務水平評價測試和管理人員水平評價測試三類。
來源：《征求意見稿》
《征求意見稿》規定，證券公司可以要求擬聘用從業人員參加水平評價測試，驗證其是否熟練掌握相關專業知識，達到相應專業能力水平；不參加水平評價測試或者測試結果未達到基本要求的，應當符合本辦法第十條的條件：
第十條，擬聘用從業人員不參加一般業務水平評價測試或者測試結果未達到基本要求的，應當符合下列條件之一：
來源：《征求意見稿》
從員人員應持續培訓，每年累計不少于90學時。
從業人員應當按照有關規定參加持續培訓，培訓內容應當包括法律法規、宏觀政策、職業道德及與所從事證券業務相關的理論、專業技能等。根據國家有關部門對證券業專業技術人員繼續教育有關規定，持續培訓每年累計不少于90學時。
從業人員符合下列情形之一的，可根據有關規定減免培訓學時：（一）不存在效力期限內不良誠信信息且無須證券公司驗證其專業能力水平；（二）在符合情形（一）的基礎上，在證券公司持續從事證券業務10年以上且未受過中國證監會行政處罰、行政監管措施或者行業自律組織紀律處分、自律管理措施；或者為行業發展、履行社會責任等作出突出貢獻；或者協會認為可予以減免學時的其他情形。
看完上述內容，各位從業人員感觸如何？是不是覺得證券從業資格證等相關證書真的很重要！還沒有這本證書的從業朋友或者準備進入證券行業的朋友們，抓緊時間考下來！
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