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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》知識(shí)點(diǎn)精選試題(九)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小牛皮 2020/04/16 21:49:25  字體:

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即使爬到最高的山上,一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。想要順利通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,唯有一步一個(gè)腳印的走好,努力備考!小編為大家整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》人力資源規(guī)劃相關(guān)試題,希望對(duì)大家的備考有所幫助。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)點(diǎn)試題

【例題1·多選題】

企業(yè)面臨需求大于供給時(shí),可能采取的措施是(?。?/p>

A.員工加班加點(diǎn) 

B.雇用臨時(shí)工

C.部分業(yè)務(wù)外包 

D.降低員工離職率 

E.凍結(jié)人員雇傭 

『正確答案』ABCD

『考點(diǎn)提示』人力資源供求平衡基本對(duì)策。

『答案解析』需求大于供給:(1)延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間。(2)考慮做好人力資源的招募工作,擴(kuò)大招募范圍,加大招募投入;還可以聘用已退休人員以及雇用非全日制員工。(3)采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率。(4)通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率。(5)將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過(guò)外包的方式處理。

【例題2·多選題】

在組織的人力資源需求大于供給時(shí),可以采用的措施有(?。?/p>

A.延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間

B.將組織的部分非核心業(yè)務(wù)外包

C.凍結(jié)雇用

D.臨時(shí)性解雇或永久性裁員

E.降低現(xiàn)有人員流失率

『正確答案』ABE

『考點(diǎn)提示』人力資源需求大于供給的對(duì)策。

『答案解析』在組織的人力資源需求大于供給時(shí),可以采用的主要措施包括:延長(zhǎng)現(xiàn)有人員工作時(shí)間;做好招募工作;降低現(xiàn)有人員流失率;提高員工工作效率;非核心業(yè)務(wù)外包等方式。所以,選擇ABE。

備考2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)開(kāi)始啦!你不要再懶惰嘍!趕快行動(dòng)起來(lái),正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程已經(jīng)開(kāi)通>>

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