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中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》精選知識點：財政支出績效評價
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【知識點】財政支出績效評價的原則、內(nèi)容和方法
1.原則
（1）統(tǒng)一領(lǐng)導原則
（2）分類管理原則
（3）客觀公正原則
（4）科學規(guī)范原則
2.主要內(nèi)容：
（1）制定明確、合理的財政支出績效目標；
（2）建立科學、規(guī)范的績效評價指標體系；
（3）部門為完成績效目標采取的管理措施；
（4）對績效目標的實現(xiàn)程度及效果實施考核與評價；
（5）運用評價結(jié)果提高預(yù)算編制、執(zhí)行和管理水平。
3.部門預(yù)算支出績效評價方法
比較法：通過對績效目標與績效結(jié)果、歷史情況和評價期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析評價績效目標完成情況
因素分析法：通過分析影響目標、結(jié)果及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評價績效目標完成情況
公眾評價法：對無法直接用指標計量其效果的支出，通過專家評估、公眾問卷及抽樣調(diào)查，對各項績效評價內(nèi)容的完成情況進行打分，并根據(jù)分值評價績效目標完成情況
成本效益分析法：將一定時期內(nèi)的支出與效益進行對比分析，以此來評價績效目標完成情況
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