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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯題：收入分配制度
要知道付出是一定會有回報的，但是回報的大小就取決于你的努力程度了，對于報考2021年中級經(jīng)濟(jì)師的考生來說，一味的看書并不是好方法，還要結(jié)合日常的練習(xí)才可以。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準(zhǔn)備了中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題，助你高效備考。
【多選題】
關(guān)于事業(yè)單位的工資制度說法錯誤的是（ ）。
A、崗位工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷
B、事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位
C、績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)
D、薪級工資主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求
E、事業(yè)單位津貼補貼分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼
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【答案】
AD【點評】
本題考查收入分配制度。崗位工資主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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