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中級經濟師《人力資源管理》易錯題:勞動爭議仲裁程序

來源: 正保會計網校 編輯:LJ 2022/11/17 11:38:22  字體:

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準備2023年中級經濟師報考的小伙伴,此刻備考正當時!中級經濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網校為各位伙伴準備了本周中級經濟師《人力資源管理》易錯題,快來看!

易錯題

【多選題】

下列情形中,屬于勞動爭議仲裁時效中斷的有( )。

A、當事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請仲裁

B、一方當事人向對方當事人主張權利

C、一方當事人向有關部門請求權利救濟

D、對方當事人同意履行義務

E、限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定

查看易錯題點評
【答案】
BCD
【點評】

本題考查勞動爭議仲裁程序。仲裁時效中斷:(1)一方當事人通過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的;(2)一方當事人通過向有關部門投訴,向仲裁委員會申請仲裁,向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權力救濟的;(3)對方當事人同意履行義務的。

針對在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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