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中級經濟師《人力資源》易錯題:權變理論

來源: 正保會計網校 編輯:LJ 2023/03/30 14:07:54  字體:

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2023年中級經濟師備考已開啟,大家開始備考了嗎?備考離不開做題,網校為大家準備了本周中級經濟師《人力資源管理》易錯題,快來看!

易錯題

【單選題】

按照費德勒的領導權變理論,情境性因素的構成維度不包括( )。

A、領導與下屬的關系

B、組織文化

C、職權

D、工作結構

查看易錯題點評
【答案】
B
【點評】

本題考查權變理論。費德勒認為情境性的因素可以分為三個維度:一是領導與下屬的關系——主要指的是下屬對領導信任、信賴和尊重的程度;二是工作結構——主要指的是工作程序化、規范化的程度;三是職權——主要指的是領導在甄選、培訓、激勵、處分等人事工作方面有多大的影響力和權力。

針對在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。

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