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中級經濟師人力資源管理易錯題:職位評價方法

來源: 正保會計網校 編輯:LJ 2023/09/28 11:03:57  字體:

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【多選題】

職位評價方法中,因素比較法的缺點有( )。

A、設計復雜

B、難度較大

C、成本較高

D、可靠性低

E、不易理解

查看易錯題點評
【答案】
ABCE
【點評】

本題考查職位評價方法。因素比較法的優(yōu)點是較為完善,可靠性高,同時也使不同的職位之間更具可比性,且可由職位內容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設計復雜,難度較大,成本較高。同時,由于這種方法不易理解,因此員工對其準確性和公平性容易產生質疑。

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