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費德勒的權變理論認為，領導者與情景因素之間是否搭配，對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括（ ）。
A、領導與下屬的關系
B、工作結構
C、職權
D、工作環境
【答案解析】 本題考查權變理論。費德勒認為情景性的因素可以分為三個維度：一是領導與下屬的關系；二是工作結構；三是職權。
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